Marketing de contenu à travers les hémisphères avec Kane Trezona

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Le parcours de Kane Trezona depuis son arrivée à Brafton en juin montre que dans le marketing de contenu, il existe de nombreuses voies différentes, et le travail que vous commencez à faire ne peut que ressembler de manière passagère aux fonctions que vous finissez par vous-même. Son histoire implique également de se connecter à un endroit qu'il a laissé derrière, séparé par de très nombreux fuseaux horaires.

Rejoindre l'équipe

Après avoir voyagé depuis Melbourne, en Australie, accompagnant un partenaire venu à Boston pour jouer un rôle dans l'industrie des biotechnologies, Kane travaillait dans un café à Union Square. Il est devenu une partie de Brafton sur une base temporaire, quand il s'est inscrit pour faire un projet de migration de données de six semaines pour un client majeur. Ce travail aurait pu être ponctuel, mais quelques événements se sont succédés rapidement pour ouvrir une nouvelle voie.

Une opportunité de gestion de projet s'est ouverte, faisant appel à des compétences et des intérêts spécifiques que Kane avait développés au fil des ans. Son travail au sein du gouvernement de l'État pendant ses jours à Melbourne lui avait donné une expérience dans ce rôle, ce qui l'avait toujours intéressé. Avec la formation en gestion de projet Prince2, le match était fort.

Ensuite, le kicker – le nouveau bloc de travail introduit était basé sur un groupe de clients opérant en Australie. Cela a créé un match évident parce que, comme le dit Kane "En tant qu'australien, je peux traduire Aussie en Yank et Yank en Aussie."

Maintenant, ce qui devait être six semaines de migration de données est un rôle permanent de coordination de plusieurs clients et écrivains à travers un océan ou deux.

Travailler à travers le monde

Kane est de retour en contact avec l'Australie chaque jour, dans le cadre de son nouveau rôle de chef de projet Brafton. Étant donné que les clients sont basés en Australie, Kane a assumé un exercice d'équilibrage compliqué, dans lequel le travail se poursuit dans deux fuseaux horaires très éloignés.

Traiter avec les parties prenantes qui ont plus d'une douzaine d'heures d'avance signifie commencer la journée avec une mêlée à 9 h 30 pour passer en revue tout ce qui s'est passé pendant la nuit et fixer des priorités pour la journée à venir.

Chaque jour, l'équilibre exact du travail à faire est légèrement différent. Ce besoin de gérer l'inattendu et de s'adapter à la volée fait tellement partie intégrante de la gestion de projet que d'apprendre à jongler avec une charge de travail différente chaque jour est le premier conseil de Kane pour quiconque souhaite suivre ses traces et coordonner des projets pour gagner sa vie.

Étant donné que la part du lion de la planification et des commentaires doit être traitée par e-mail, et qu'il n'y a aucune garantie d'une réponse rapide lorsque la journée d'un bureau est la nuit d'un autre, Kane considère la capacité de communiquer efficacement comme un élément essentiel de son ensemble de compétences.

La gestion du temps est également essentielle, bien qu'il s'agisse davantage d'une question générale de gestion de projet que d'une question spécifique à son rôle dans le monde entier. Coordonner les rédacteurs, vérifier le contenu, recevoir et traiter les commentaires – ce sont toutes des priorités absolument vitales dans Brafton.

Coordonner une équipe performante

Devenir chef de projet pour toute une unité de l'entreprise n'est pas un mince rôle pour quelqu'un, et Kane est à juste titre fier de la façon dont l'équipe s'est réunie pour transmettre des milliers de mots de travail aux clients au cours d'une très mois chargé.

La planification, la rédaction, l'édition, la livraison et l'incorporation de changements sur une telle quantité de contenu, conjuguée au degré de difficulté introduit par la différence de fuseau horaire, est un exploit d'organisation et de coordination difficile. Maintenant, avec ce gros mois à son actif, Kane est prêt pour tout ce que les clients peuvent lui lancer.

Le marketing de contenu ne se limite pas aux livrables – la coordination des personnes derrière les mots, les graphiques et les vidéos est une partie importante du travail du chef de projet. C'est la partie de son rôle que Kane a le plus appréciée, travaillant avec son équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.

En assumant le rôle de coordination du groupe axé sur l'Australie depuis le bureau de Boston, Kane a supervisé les changements dans la façon dont les fonctions sont gérées au sein de l'équipe, afin de les rendre plus efficaces. La mise en place de processus durables et efficaces est un moyen de garantir que le succès n'est pas unique et que les opérations du mois suivant se déroulent plus facilement que la précédente. Tout ce qu'il faut pour y arriver, c'est une dose de travail d'équipe.

Rester occupé dans un nouveau pays

Maintenant qu'il est installé dans la région de Boston, Kane a le temps de se consacrer à la fois à ses loisirs et à la recherche de plus de connaissances. Il cuisine et cuit pour le plaisir, joue à des jeux vidéo pendant ses heures de repos et passe du temps avec ses amis et son chien, Scout. Non content des diplômes et certifications qu'il a déjà obtenus, il termine également un diplôme en gestion de la construction.

Après avoir fait le tour du monde et devenir traducteur à plein temps du yankais à l'australien, l'histoire de Kane montre à quel point les possibilités intéressantes sont contenues dans le monde du marketing de contenu.